Activat un nou servei especial d'atenció a les pimes, persones autònomes i treballadors/es per resoldre els dubtes que puguin tenir sobre les noves mesures econòmiques i fiscals que han entrat en vigor arran de la crisi sanitària.

Ets empresari/ària, autònom/a o treballador/a afectat/ada per la crisi sanitària?

• Truca al 900.924.925, de dilluns a divendres de 9 a 14 h.
• Escriu a covid19empreses@l-h.cat (resposta en 24 hores)
• Consulta aquí el document elaborat per l'Ajuntament

Actualització periódica de les principals mesures d'ajuda a empreses, persones autònomes i treballadors afectats per la crisi sanitària del COVID-19

L’Ajuntament de L’Hospitalet ha ampliat avui les mesures decretades a la ciutat per fer front al coronavirus Covid-19. Entre altres, es deixa en suspensió el control de les zones d’aparcament regulat, es limita l’afluència als parcs i jardins a l’esbarjo de mascotes i es limita també l’assistència als casaments civils.

L’Ajuntament vetlla pel compliment de les mesures acordades per les administracions estatal i autonòmica, les competents en matèria de salut pública, en relació amb l’evolució del coronavirus Covid-19. L’objectiu municipal és donar una resposta eficaç, rigorosa i serena als reptes que ens planteja aquesta situació excepcional.

Davant la Resolució SLT/720/2020 del Departament de Salut, per la qual s’adopten noves mesures addicionals per a la prevenció i el control de la infecció pel SARS-CoV-2, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, la direcció general de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral i la direcció general d’Economia Social, Tercer Sector i Cooperatives, informen que cal que els centres propis i les entitats dels diferents programes que impulsen, adoptin els continguts de la resolució.

L’Ajuntament de L’Hospitalet posa a disposició del ciutadans el nou ‘Catàleg de formació per a empreses i persones emprenedores’ per a l'exercici 2020.

Aquest catàleg està pensat per posar a l’abast del teixit productiu de L’Hospitalet els recursos formatius necessaris que afavoreixin el desenvolupament de les competències personals i professionals de les persones.

La tasca de suport a l’empresa que fa l’Ajuntament de L’Hospitalet, per mitjà de l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, ha convertit Gornal Activa en un referent sòlid a través dels anys. Especialment autònoms i pimes de la ciutat recorren al catàleg de serveis gratuïts que ofereix el consistori pel que fa a accions de formació i consolidació empresarial.

La decisió del GSMA de cancel·lar el Mobile World Congress 2020 ha obligat a cancel·lar també les activitats paral·leles que estaven previstes a la ciutat coincidint amb el certamen: YOMO, les jornades #MobileTech i L’Hospitalet Experience. Cap de les tres es faran aquest any.

La jornada “Eines digitals per cercar oportunitats de feina” ha obert aquest matí, amb èxit d’assistència, la 6a edició del cicle “La revolució de les comunicacions mòbils. Un present digital. Un futur ple d’oportunitats!” que organitza cada any l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social coincidint amb el Mobile World Congress (MWC).

Arrenca la sisena edició del programa #LHMobileTech La revolució de les comunicacions mòbils, que organitzen l’Ajuntament de L’Hospitalet i GSMA, amb motiu de la celebració del Mobile World Congress 2020. Es tracta d’un seguit de conferències, tallers i activitats sobre els usos de les tecnologies.

El programa té com a objectiu difondre les novetats, els treballs i les recerques del món del mòbil i de la tecnologia en general a diferents col·lectius i sectors de la ciutat, així com la seva aplicació en àmbits com l’empresa, l’esport, la investigació o la salut, entre d’altres.

L’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ha organitzat, aquest matí, a Gornal Activa la jornada “Les Dones i la Nova Indústria. Ocupació responsable i compromesa amb la igualtat", una acció que s’emmarca dins del programa OCUPAL’H.

La jornada ha posat el focus en el paper que la dona té al món de la indústria, tot reflexionant sobre l’aplicació de mesures de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) i  la Igualtat d’oportunitats a l’empresa.

L’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ja ha fet públiques les xifres dels resultats de les accions de formació ocupacional durant l’any 2019, desenvolupades al CEMFO (Centre Municipal de Formació i Ocupació).

En conjunt, els més de 20 programes que s’han dut a terme durant l’any han donat com a resultat principal la següent dada: més de 1.100 persones han  passat pels cursos de formació ocupacional i, d’aquestes, 394 han aconseguit una feina, és a dir, aproximadament un de cada tres participants (35,79%).

L’Oficina de Serveis a l’Empresa, amb seu a l’edifici de Gornal Activa, ja ha fet públics els resultats de la seva activitat durant l’any 2019 pel que fa a la tasca de suport als emprenedors de la ciutat. Aquesta unitat de l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ha obtingut uns resultats que superen els del 2018.

Ahir a la tarda es va reunir el Ple del Grup Permanent de la Formació Professional de L’Hospitalet a Gornal Activa, integrat per unes 60 persones representants de centres educatius públics, concertats i privats, centres ocupacionals, universitats, sindicats, agents socials, entitats, associacions empresarials, Diputació de Barcelona, Àrea Metropolitana i Ajuntament de L’Hospitalet. La reunió va comptar amb la participació del tinent d’alcaldia d’Educació, Esports i Joventut, Jaume Graells; la tinenta d’alcaldia d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, Rocío Ramírez, i la regidora delegada de Joventut, Laura García.

El restaurant d’aplicació del Centre Municipal de Formació i Ocupació de L’Hospitalet va acollir ahir l’acte de lliurament de premis de la sisena edició del programa gastronòmic “A la tardor, platillos!”. Una edició celebrada  durant el mes de novembre, apadrinada per la xef, amb dues estrelles Michelin, Fina Puigdevall, que va aconseguir servir més de 6000 platillos, més de 400 cocktails i batre rècord de participants.

Per tercer any consecutiu i amb un balanç molt positiu, L'Hospitalet de Llobregat, mitjançant l'Àrea d'Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, ha donat a conèixer, de nou, els seus atractius turístics al mercat nacional i internacional a FITUR, Fira Internacional de Turisme. A més, ha reforçat la marca LHTurisme que inclourà, a partir d'ara, algunes de les accions que es desenvolupen a la ciutat, com per exemple del sector gastronòmic.

Un grup de 113 persones de L’Hospitalet han estat seleccionades per treballar en diferents àrees i serveis de l’Ajuntament, dins dels plans d’ocupació de Treball i formació, subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). L’alcaldessa, Núria Marín; la tinenta d’alcaldia d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, Rocío Ramírez, i la directora general del SOC, Mercè Garau, els han donat avui la benvinguda.

L’Hospitalet —per mitjà de l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social— participa a la 40a edició de la Fira Internacional de Turisme de Madrid Fitur 2020, que se celebra del 22 al 26 de gener. L’espai promocional de la ciutat es pot visitar dins de l’estand de la Diputació de Barcelona i Costa Barcelona. Avui, la tinenta d’alcaldia Rocío Ramírez ha assistit al saló.

L’objecte és convocar proves de selecció per a la contractació, mitjançant la modalitat de
“contracte de treball en practiques”, de Periodistes Multimèdia en els Mitjans de Comunicació
titularitat de l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat, que gestiona aquesta Societat Municipal mitjançant el sistema selectiu de concurs, mitjançant la creació d’una borsa d'un màxim de 10 persones.

El lloc de treball a cobrir és el de Tècnic/a Superior Jurídic/a adscrit al Departament
de Serveis Jurídics, dins del grup professional de Tècnics/iques Superiors (codi del
lloc de treball 05001), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La
Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El tècnic  haurà d'assessorar, informar i donar suport tècnic en matèria jurídica al/la Cap en les accions, programes, projectes i decisions que es duen a terme al departament, així com vetllar per la correcció dels procediments administratius de contractació.

Funcions:

- Assessorar jurídico-administrativament als Departaments i Unitats de la Societat en les accions i decisions a efectuar.
- Elaborar i proposar informes tècnics, dictàmens i/o propostes de resolució en matèria d’assessorament jurídico-administratiu de la Societat i d’altres que se li requereixin des de la prefectura.

Aquest programa està adreçat a 51 persones que prioritàriament es troben en situació de desocupació de llarga durada, encara que també poden participar persones en atur i de millora d'ocupació.  És un programa subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i tindrà una durada de 12 mesos.

Les actuacions ocupacionals que es podran desenvolupar són:
Actuació d'orientació sociolaboral.
Actuació de coneixement de l'entorn productiu, d’apropament a les empreses i de prospecció laboral.
Recursos per a la capacitació del personal tècnic.

Per participar en aquest projecte les persones interessades es poden adreçar a l’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ubicada a la Ctra. Del mig, 85-87, Servei d’Informació i Orientació Laboral (SIOL)  i/o trucar al telèfon 93.402.60.20

Finalitza la tercera edició de l’Escola de Bàrmans, un projecte d’orientació, formació i inserció laboral per a joves d’entre 16 i 29 anys de L’Hospitalet, beneficiaris de Garantia Juvenil. El seu objectiu és millorar la qualificació professional d’aquests joves, afavorir la seva incorporació al mercat laboral i incentivar el retorn al sistema  educatiu d’aquells que volen continuar formant-se.

L’equipament municipal Gornal Activa ha acollit una sessió tècnica sobre Reempresa, un  projecte que fomenta un nou model d’emprenedoria que permet cedir empreses solvents i actives a emprenedors/es per tal que aquests continuïn amb l’activitat.

L’Hospitalet ha estat present en el XXIII Foro de Ciudades por el Empleo, que s’ha celebrat ahir i avui a Madrid, i que ha servit per posar en comú les polítiques que es desenvolupen des de l’àmbit local en la millora de l’ocupació.  Els representants de les ciutats han pogut compartir les bones pràctiques i experiències dels diferents municipis, i han posat en comú els problemes actuals i futurs d’aquest àmbit, però també especialment les oportunitats existents en la creació d’ocupació des dels municipis.

L’Àrea d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social ha organitzat l’acte de cloenda del programa Open Innovation on, a través d’una taula rodona, s’ha parlat de la innovació en la indústria 4.0 i dels agents que hi donen suport.  La trobada, que s’ha celebrat a Gornal Activa, ha tingut com a eix conductor el paper estratègic de la innovació i els ajuts per impulsar els nous projectes, estimulant i activant el creixement del sector productiu de la ciutat. Un projecte que forma part de l’estratègia que l’Ajuntament porta promovent des de fa 10 anys i que pretén donar continuïtat als programes relacionats amb el foment de la innovació en el sector industrial.

Finalitza la segona edició de L’H> Play, un programa que té per objectiu la millora de la preparació professional i la inserció laboral de joves en el sector de les indústries culturals i creatives (ICC) mitjançant quatre itineraris d’orientació i formació en els àmbits de la informàtica, l’audiovisual i la tecnologia dels espectacles en viu. El projecte, s’emmarca dins de l’estratègia que l’Ajuntament està duent a terme per fomentar el desenvolupament del Districte Cultural de la ciutat.

Un total de 27 establiments de la ciutat —23 restaurants i bars, 3 cocteleries i una fàbrica de cervesa- han participat en la sisena edició de la ruta “A la tardor, platillos!” amb propostes originals de platillos i còctels creats especialment per a l’ocasió.

L’objecte d’aquestes bases és la selecció de personal per cobrir futures contractacions de caràcter temporal en els àmbits de la formació i qualificacions professionals i de la promoció de l’ocupació així com a l’àmbit del suport al teixit productiu i el foment del turisme.Les especialitats ofertades són:

• 011 PERSONAL DOCENT
• 017 REFERENT D'OCUPACIÓ JUVENIL
• 018 PERSONAL TÉCNIC FOAP

Amb l'objectiu de mitigar els efectes econòmics del Covid-19 sobre el sector turístic, us informem que el Govern de la Generalitat posa a disposició de les empreses una línia de crèdit de 1.000 milions d’euros que es formalitzarà  a través d’entitats financeres amb l’aval de l’Institut Català de Finances (ICF) o d’Avalis de Catalunya.

Els 15 joves que han participat en el darrer curs del projecte de l’escuderia–escola L’H Èxit han rebut avui els certificats que acrediten la seva formació en un acte que s’ha fet a l’auditori del CEMFO. L’acte ha comptat amb l’assistència de la tinenta d’alcaldia d’Ocupació, Empresa, Turisme i Economia Social, Rocío Ramírez, i del tinent d’alcaldia d’Educació, Esports i Joventut, Jaume Graells.

L’objecte d’aquestes bases és la selecció de personal per cobrir futures contractacions de caràcter temporal en els àmbits de la formació i qualificacions professionals i de la promoció de l’ocupació així com a l’àmbit del suport al teixit productiu i el foment del turisme.
Les especialitats ofertades són: 

• 001 AODL
• 002 ESPAI DE RECERCA
• 003 TREBALL I FORMACIÓ
• 004 PROJECTES INNOVADORS I EXPERIMENTALS
• 006 TREBALL ALS BARRIS-PELS
• 007 TREBALL ALS BARRIS-DIRECCIÓ
• 008 TREBALL ALS BARRIS-DIRECCIÓ CASA D’OFICIS
• 010 SUPORT ADMINISTRATIU PROGRAMES
• 012 XARXA URBACT
• 013 PROGRAMA UBICAT
• 014 PROGRAMA “L’HOSPITALET ECOSISTEMA INNOVADOR EN SALUT”
• 016 TREBALL ALS BARRIS-DIL

(En el moment de realitzar aquesta convocatòria de selecció, està pendent de resolució les diferents convocatòries de subvenció dels diferents programes, per la qual cosa l'efectiva contractació està condicionada a l'atorgament de la subvenció per import suficient per a realitzar la contractació, segons consta en cadascuna de les bases aprovades)

ENLLAÇ INSCRIPCIÓ 

El lloc de treball a cobrir és el de Tècnic/a Superior Jurídic/a adscrit al Departament de Serveis Jurídics, dins del grup professional de Tècnics/iques Superiors (codi del lloc de treball 05001), segons disposa el conveni col·lectiu propi de l´empresa La Farga, Gestió d'Equipaments Municipals, SA.

El tècnic haurà d'assessorar, informar i donar suport tècnic en matèria jurídica al/la Cap en les accions, programes, projectes i decisions que es duen a terme al departament, així com vetllar per la correcció dels procediments administratius de contractació.

Funcions:
- Assessorar jurídico-administrativament als Departaments i Unitats de la Societat en les accions i decisions a efectuar.
- Elaborar i proposar informes tècnics, dictàmens i/o propostes de resolució en matèria d’assessorament jurídico-administratiu de la Societat i d’altres que se li requereixin des de la prefectura.
- Fer el seguiment i supervisar el correcte contingut i procediment del expedients que se li assignin des de la prefectura.
(...)

Les funcions a desenvolupar seran les de donar suport tècnic multimèdia a la producció informativa dels Mitjans de Comunicació i usar i mantenir l’equipament tecnològic associat:

-Enregistrar, capturar, editar i postproduir àudios i vídeos per a la seva emissió i/o publicació als mitjans de comunicació, adaptant els formats quan sigui necessari (transcodificació) per a la publicació en web o l’ intercanvi i exportació a tercers.
- Fer de tècnic d’imatge i so en programació habitual i especial dels mitjans de comunicació.
- Fer d’operador de càmera i so, muntar, controlar, fer anar, operar i tenir cura de tots els elements necessaris per al correcte enregistrament de la programació tant a l’edifici de Mitjans com a l’exterior (il·luminació, decoració, sonorització, visualització, captació de senyals, operativitat de la plataforma informàtica, etc).
- Fer i/o col·laborar amb la realització televisiva amb cura de llançament de vídeos, creació i inserció de rètols, control de càmeres, controlant l’edició final del producte a emetre.
(...)

El lloc de treball a cobrir és el Controlador/a de zones AIRE, dins del Personal de Serveis (codi del lloc de treball 02003), segons disposa el conveni col•lectiu propi de l´empresa La Farga, Gestió d´Equipaments Municipals, SA.

El/la controlador/a de zones AIRE té, com a missió principal, el compliment de l'ordenança que regula l’ús de les àrees integrals d´aparcaments regulats. Funcions més importants:

1.Control i denúncia dels vehicles usuaris de zones AIRE que incompleixin allò establert a la corresponent ordenança 
2.Realitzar la o les fotografies de la situació del vehicle que no compleixi allò establert a l'ordenança corresponent sempre que així s´indiqui per la seva prefectura
3.Seguiment i verificació del correcte funcionament dels parquímetres, comunicant a
la prefectura qualsevol incidència que es detecti al seu funcionament
(...)

L'objecte d'aquesta convocatòria és la selecció del següent personal administratiu per a l'execució i desenvolupament d’aquest programa:  ADMINISTRATIU – RECURS ECONÒMIC “CENTRE LOCAL DE SUPORT A LES EMPRESES”, DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA (CATÀLEG DE SERVEIS, EDICIÓ 2019)

El personal administratiu realitzarà funcions relacionades directament amb el desenvolupament de l’actuació objecte de subvenció, entre d’altres:
1. Atenció a les persones usuàries del servei, tant presencial com telefònicament, i via email.
2. Administració de les altes, modificacions, baixes i inscripcions de les persones usuàries del servei.
3. Suport administratiu a l’equip d’assessors de creació d’empreses.
4. Arxiu, tant digital com físic, de la documentació relacionada amb el servei.
5. Col•laboració en l’organització d’accions formatives, sessions informatives, i actes de qualsevol naturalesa.
6. I qualsevol altre funció, de naturalesa similar, que li sigui encomanada.

L’Àrea de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació de l’Ajuntament de L’Hospitalet obrirà el període d’inscripció el  dia 28 de maig de 2019 partir de les 13:00 hs del matí i es tancarà el dia 05 de juny de 2019 a les 13:00hs
TÈCNIC SUPERIOR – PROGRAMA 30 PLUS PER A LA INSERCIÓ DE PERSONES DESOCUPADES DE 30 I MÉS ANYS

El personal tècnic realitzarà les funcions previstes en la convocatòria, donant suport i seguiment en els següents àmbits:

a) Actuació de prospecció i d’assessorament d’empreses.
b) Actuació d’orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació.
c) Actuació de formació vinculada al contracte de treball i a les necessitats del participant.

L’Àrea de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació de l’Ajuntament de L’Hospitalet obrirà el període d’inscripció el  dia 25 d'abril de 2019 partir de les 13:00 hs del matí i es tancarà el dia 03 de maig de 2019 a les 13:00hs
 
Personal docent en les següents especialitats:

• Operacions bàsiques en allotjament de pisos
• Operacions bàsiques de cuina
• Operacions bàsiques de restaurant i bar

Personal tècnic per a l'execució i desenvolupament del Programa Operatiu d'Ocupació, Formació i Educació.