Un total de 78 persones participen en el programa Treball i Formació que ofereix l’Ajuntament de l’Hospitalet i promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Departament d’Empresa i Ocupació. Aquest programa està dirigit a ciutadans i ciutadanes de l’Hospitalet en situació d’atur, no perceptores de cap prestació per desocupació o subsidi (Línia A) i, amb una edat superior als 45 anys i preferentment majors de 55 anys.
Aquest programa és d’interès públic i caràcter social, i està finançat en un 50% pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i, l’altre 50%, pel Fons Social Europeu (FSE), a càrrec de la distribució de fons de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Assumptes Laborals per a l’any 2016.
Els participants majors de 45 anys estan contractats durant 6 mesos, i els majors de 55 durant 12 mesos. A més d’obtenir una experiència laboral com a treballadors de l’Ajuntament, reben una formació que els ha de permetre millorar el seu perfil professional.
Aquesta experiència laboral que s’està desenvolupant a les diferents Àrees de l’Ajuntament s’enquadren en les següents actuacions:

1.A) Suport a les tasques administratives de l’Ajuntament de L’Hospitalet.

2.A) Suport al manteniment dels edificis i les instal•lacions municipals:

 Actuació 1: Suport a l’atenció immediata d’incidències de manteniment en els centres i seus municipals amb atenció directa a la ciutadania.
Actuació 2: Tasques de suport per a millorar l’eficiència energètica de la xarxa d’enllumenat públic del municipi.
Actuació 3:  Treballs de suport per a la millora de la seguretat vial i accessibilitat.

3.A) Suport al manteniment de l’espai públic:

Actuació 1: Tasques de suport per a la millora mediambiental de solars i espais lliures del municipi i Manteniment Espais Verds, Escoles i Poliesportius.
  Actuació 2: Civisme.
  Actuació 3: Tasques de suport per a la millora de les condicions dels arbres d'alineació a través de la millora dels escocells.

Un total de 20 persones participen en el programa Treball i Formació que ofereix l’Ajuntament de l’Hospitalet i promogut pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Departament d’Empresa i Ocupació. Aquest programa està dirigit a ciutadans i ciutadanes de l’Hospitalet en situació d’atur, perceptores de la Renda Mínima d’Inserció, amb una edat superior als 45 anys i preferentment majors de 55 anys.
Aquest programa és d’interès públic i caràcter social, i està finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), a càrrec de la distribució de fons de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Assumptes Laborals per a l’any 2016.
Els participants majors de 45 anys estan contractats durant 6 mesos, i els majors de 55 durant 12 mesos. A més d’obtenir una experiència laboral com a treballadors de l’Ajuntament, reben una formació que els ha de permetre millorar el seu perfil professional.
Aquesta experiència laboral que s’està desenvolupant a les diferents Àrees de l’Ajuntament s’enquadren en les següents actuacions:
LÍNIA B:
1.B) Suport Salut Ambiental i protecció d’animals:
   Actuació 1: Negociat de Salut Ambiental.
   Actuació 2: Negociat de Protecció del Animals.

2.B) Suport al manteniment dels mercats municipals.

3.B) Suport als serveis de manteniment i logística de la Guàrdia Urbana.