Empiezan las acciones formativas del Equipo Autónomo de Investigación de Ocupación (EARO), un proyecto público innovador que posibilita la accesibilidad al mercado de trabajo a personas con necesidades de reciclaje profesional en el sector de la hostelería. Impulsado por el Ayuntamiento de L'Hospitalet a través del Área de Ocupación, Empresa, Turismo y Economía Social, EARO es un proyecto vinculado a la apuesta estratégica del municipio ya que es un referente del turismo de calidad e innovador y potencia el turismo gastronómico.

El objeto de esta convocatoria es la selección del siguiente personal administrativo para la ejecución y desarrollo de este programa:  ADMINISTRATIVO - RECURSO ECONÓMICO "CENTRO LOCAL DE APOYO A LAS EMPRESAS", DE LA DIPUTACIÓN DE BARCELONA (CATÁLOGO DE SERVEIS, EDICIÓN 2019)

El personal administrativo realizará funciones relacionadas directamente con el desarrollo de la actuación objeto de subvención, entre otros:
1. Atención a las personas usuarias del servicio, tanto presencial como telefónicamente, y vía email.
2. Administración de las altas, modificaciones, bajas e inscripciones de las personas usuarias del servicio.
3. Apoyo administrativo al equipo de asesores de creación de empresas.
4. Archivo, tanto digital como físico, de la documentación relacionada con el servicio.
5. Colaboración en la organización de acciones formativas, sesiones informativas, y actos de cualquier naturaleza.
6. Y cualquier otro función, de naturaleza similar, que le sea encomendada.

Después de cinco meses ofreciendo orientación laboral a una vigésima de personas al desempleo, la III Lanzadera de Ocupación de L'Hospitalet concluye con buenos resultados ya que 13 de los 21 participantes han encontrado trabajo en diferentes sectores.

Alumnos de la Escuela de Bàrmans del Centre de Formación de Hostelería de L'Hospitalet realizan este verano su periodo de prácticas en diferentes cocteleries y hoteles de L'Hospitalet -Mary Pickford, El Viejo Piano y Renaissance Fira Hotel- y de Barcelona -Dry Martini, Duquesa de Cardona y Le Meridien.

La Escuela de Bàrmans es un proyecto de orientación, formación e inserción laboral para jóvenes entre 16 y 29 años del Hospitalet, beneficiarios de Garantía Juvenil. Su objetivo es mejorar la calificación profesional de estos jóvenes, favorecer su incorporación al mercado laboral e incentivar el retorno al sistema educativo de aquéllos que quieren continuar formándose. El año pasado se obtuvo un 70% de inserción laboral y educativa.